Засідання Вченої та Науково-методичної ради у Миколаївському інституті розвитку людини

У Миколаївському інституті розвитку людини Університету «Україна» відбулося спільне засідання Вченої та Науково-методичної ради

25 червня 2026 року в онлайн-форматі відбулося спільне засідання Вченої ради та Науково-методичної ради із забезпечення якості освіти Миколаївського міжрегіонального інституту розвитку людини Університету «Україна».

Порядок денний засідання охопив ключові питання діяльності інституту:

• зміни у керівництві Миколаївського інституту розвитку людини;
• звіт директора за 2025–2026 навчальний рік;
• підсумки випускової атестації здобувачів освіти;
• результати фінансово-господарської діяльності Миколаївського комплексу Університету «Україна»;
• затвердження індивідуальних звітів викладачів і звітів кафедр/циклових комісій;
• підсумки щорічного оцінювання науково-педагогічних і педагогічних працівників;
• виконання рішень Вченої ради за 2025–2026 навчальний рік.

Кадрові рішення

З першого питання виступила проректорка з адміністративно-кадрової роботи Університету «Україна» Ірина Таланчук, яка озвучила управлінські рішення щодо змін у керівництві інституту.

Було повідомлено, що директор Миколаївського інституту розвитку людини Анна Михайлівна Старєва подала заяву про звільнення у зв’язку з виходом на заслужений відпочинок. Водночас вона продовжить роботу в інституті на посаді доцента кафедри психології, спеціальної освіти та здоров’я людини на 0,5 ставки.

У своєму виступі було відзначено вагомий внесок Анни Михайлівни у розвиток інституту, його стабілізацію та системне впорядкування діяльності закладу, зміцнення кадрового потенціалу та формування чітких управлінських процесів.

Протягом багатьох років її керівництва інститут послідовно розвивався як сучасний освітній осередок регіону. Особливу увагу було приділено розвитку інклюзивного середовища, підтримці здобувачів освіти з особливими освітніми потребами та впровадженню принципів доступної освіти.

В умовах повномасштабної війни Анна Михайлівна забезпечувала стабільну роботу інституту, організацію освітнього процесу в складних безпекових умовах, підтримку викладачів і студентів, а також збереження цілісності колективу. Її управлінські рішення сприяли безперервності освітнього процесу та збереженню функціонування закладу.

Важливим напрямом її діяльності стала реалізація низки патріотичних та соціально значущих ініціатив, спрямованих на формування громадянської свідомості молоді, збереження національної пам’яті та підтримку ідей єдності й стійкості українського суспільства. Серед них – проєкти, пов’язані з патріотичним вихованням студентської молоді, осмисленням подій війни та підтримкою національних цінностей.

Завдяки її послідовній позиції в інституті було також посилено дисципліну управлінських процесів, удосконалено організацію освітньої діяльності та забезпечено більш ефективну взаємодію структурних підрозділів.

Нове призначення керівника

Директором Миколаївського інституту розвитку людини призначено кандидата психологічних наук, доцента Дмитра Вікторовича Прасола.

Його переведено на посаду директора з 1 липня 2026 року. У виступі було відзначено понад 25 років його професійного досвіду в освітній сфері, управлінську діяльність, участь у міжнародних проєктах, а також роботу в системі інклюзивної освіти.

Серед пріоритетів нового керівника визначено:

• підвищення якості освіти;
• успішне проходження акредитаційних процедур;
• розвиток інклюзивного освітнього середовища;
• зміцнення кадрового потенціалу;
• розширення співпраці та залучення грантових ресурсів.

Подяка та перспективи розвитку

Учасники засідання висловили вдячність Анні Михайлівні Старєвій за багаторічну сумлінну працю, професіоналізм і вагомий внесок у розвиток інституту.

Новопризначеному директору Дмитру Вікторовичу Прасолу побажано успіхів у реалізації стратегічних завдань та подальшому розвитку закладу.

Засідання завершилося розглядом інших питань порядку денного та ухваленням відповідних рішень.