Синергія діяльності організацій громади

В.о. директора Центру ветеранського розвитку САВЄЛЬЄВ Михайло Анатолійович взяв участь у роботі Круглого столу:

«Синергія діяльності організацій громади, які працюють у сфері здобуття освіти, сприяння зайнятості, соціальної адаптації Захисників та Захисниць та членів їхніх сімей»

Круглий стіл про синергію дій заради підтримки Захисників і Захисниць

https://www.facebook.com/UUkraine/sinergiya_diyalnosti_organizatsii_gromadi 

 7 листопада круглий стіл: «Синергія діяльності організацій громади, які працюють у сфері здобуття освіти, сприяння зайнятості, соціальної адаптації Захисників та Захисниць та членів їхніх сімей» об’єднав представників міських структур, освітніх закладів, ветеранських просторів та соціальних служб — тих, хто щодня працює задля підтримки ветеранів, членів родин загиблих і тих, хто перебуває у полоні.

Ініціаторами події стали: Департамент промисловості та розвитку підприємництва КМДА, Департамент соціальної та ветеранської політики КМДА, Київський міський центр соціальних служб, Київ Мілітарі Хаб.

 Серед учасників — представники районних центрів соціальних служб, центрів ветеранського розвитку університетів столиці, Київський міський центр зайнятості, ветеранських хабів, профспілок, громадських об’єднань.

 Мета круглого столу—посилити взаємодію між надавачами соціальних послуг, ветеранськими організаціями, навчальними та соціальними інституціями, щоб забезпечити дієву підтримку ветеранів та ветеранок, їхніх родин, а також створити можливості для освіти, професійного розвитку й працевлаштування.

Під час зустрічі учасники презентували діяльність своїх організацій, обмінялися практичними напрацюваннями, обговорили шляхи координації зусиль та спільні ініціативи на 2026 рік.

 Серед спікерів — представники Київ Мілітарі Хаб, Київського міського центру соціальних служб, Центру ветеранського розвитку навчальних закладів столиці, Київського міського центру зайнятості, а також управління праці та зайнятості Департаменту промисловості та розвитку підприємництва Інституту реінтеграції, реабілітації та професійного розвитку ветеранів Інститут ветеранів «Архітектура стійкості» КНУБА, Товариства Червоний Хрест України, Акціонерне товариство «Українська оборонна промисловість», Ветеранська Хата та інших партнерів.

Заклади вищої та фахової передвищої освіти України презентували діючі моделі інтеграції ветеранів війни в цивільне суспільство, шляхом запровадження спеціалізованих освітніх, спортивних та реабілітаційних програм.

 Заклади соціальної сфери, які надають соціальні послуги сім’ям ветеранів та ветераном розповідали про виклики та шляхи їх подолання з якими стикаються фахівці соціальної роботи. Також говорили про те, що сприяючи працевлаштуванню, стикаються з проблемами, коли ветеран чи ветеранка, які повертаються, за різних причин вже не можуть працювати за раніше здобутим фахом. Фокус уваги тримається на здобуття «бажаної роботи», що в більшості випадків вимагає перекваліфікації. І відповідно є потреба, щоб для цього розроблювалися навчальні програми- інтенсиви, проходження яких підвищувало конкурентоспроможність та пришвидшувало пошук роботи.

Під час зустрічі наголошували, що роботодавці в свою чергу мають забезпечувати гідні умови праці ветеранам тощо.

 Завершили зустріч підбиттям підсумків та спільним баченням подальших кроків у розвитку міської ветеранської політики.

Важливо, що саме такі платформи діалогу допомагають не лише координувати зусилля, а й вибудовувати сталі зв’язки для системної підтримки тих, хто захищав Україну.